内蒙古大学首届易班工作站骨干招募公告
易班发展中心下设易班学生工作站，工作站设站长、副站长、部门若干。此次拟招募10-15人，并根据团队工作情况，从中择优选拔任命站长1名、副站长2名，每个部门设部长1名，副部长2名，成员若干。
一、岗位设置
易班发展中心下设易班学生工作站，工作站设站长、副站长、办公室（3人）、产品运营部（3）、新闻采编部（6人）、视觉设计部（4人）。此次拟招募16人，考核期根据工作情况，从中择优选拔任命站长1名、副站长2名，每个部门设部长1名，成员若干。
二、岗位职责及要求
（一）办公室
1. 岗位职责
（1）主要负责工作站的日常事务，制定工作站章程，工作站资料管理归档；
（2）关注易班全国平台、自治区平台和学校平台更新情况，每月按学院整理、造册《二级学院易班头条统计（详细）》，于每月5日前向二级学院公示；
（3）考核二级学院活跃度。收集易班后台数据、站内活动数据和二级学院报表，整理出《EGPA值增量排名（班级）》、《经验及网薪增值（个人）》和《二级学院易班建设活跃度情况汇总表》，于每月5日前向二级学院公示；
（4）审核、批准工作站、二级学院活动申报的物资（含网薪），根据需要采购、出入库、整理和领用登记；
（5）站内会议、活动记录，撰写工作日志，并保留纸质材料归档备查；
（6）收集工作站成员月考核数据，协助站长考核评分，装订成册备查；
（7）成员名册建立，通讯录维护，值班表制作，人员调动等；
（8）开展网薪兑换实物（线上线下）、易打印活动。
2.岗位要求
责任心强，认真细致，熟练使用word、excel等办公软件，具有一定的组织协调能力，善于开展调研及分析。
（二）产品运营部
1. 岗位职责
（1）关注易班注册、认证和使用情况，在易班班长群中提供客服服务；
（2）关注、学习易班新功能、新应用，开贴详述使用方法，并向各单位、部门推介、宣传，
（3）开展易班培训向各学院新生推介易班，培训二级学院工作站和易班班长；
（4）参与易班建设立项评审，跟踪建设进度，为项目提供合理化建议，督促项目保质保量完成；举办易班建设项目中期汇报会、结项报告会；
（5）挖掘校内学生组织和社团，开展易班合作。
2. 岗位要求
熟练操作word，excel等办公自动化软件和网络搜索工具；良好的文字功底，较强的网站信息采编能力；较高的职业素养、敬业精神及团队精神，具有良好的对外沟通能力和语言表述能力；具有良好的接受能力，能快速应变工作中的突发状况；有数据汇总和分析经验者优先。
（三）新闻编辑部
1. 岗位要求
（1）学校机构号主页管理。含大杂烩、移动端9999js金沙老品牌推荐2个类别的推贴，微社区“屏蔽”贴审核管理（每日中午1点、晚12点前各更新一次）；
（2）轻应用快搭审核，客户端、热门应用和特色应用推送；
（3）对全国易班平台上的活动、话题，进行二次采编、再推广（每周不少于1次）；
（4）举办网文编辑大赛（每学年10月底）；
（5）深度挖掘校内优秀团队个人，树立榜样，开展校园生活资讯系列采编；
（6）栏目稿件审核。
2. 岗位要求
熟练操作常用的办公软件和网络搜索工具；良好的文字功底，较强的网站信息采编能力；较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
（四）视觉设计部
1. 岗位职责
（1）工作站文化墙编辑、更新（每学期完全更新1次，每月调整变化至少1/4）；
（2）学校易班平台WEB页和手机端背景更新（每月至少5次）；
（3）配合工作站各部门制作活动宣传海报；
（4）制定易班熊形象系列电子LOGO/图片/表情，定制基于易班形象的文化品和特色物资等；
（5）微信、微博、QQ空间更新；
（6）易班宣传海报、横幅等设计与制作；
（7）责工作站图像、海报、图册等设计工作以及视觉识别系统建设。
2. 岗位要求
精通Photoshop、Illustrator、flash或其他绘图软件；有良好的手绘基础，较强的图片材质效果处理能力，对色彩搭配敏感；熟练使用摄像机、照相机，具有一定影像采编能力；充分理解以用户为中心的界面设计，具备一定的人机交互学、设计心理学知识。
三、招募流程
（一）报名办法：请到9999js金沙老品牌网页“资料下载”自行下载并填写报名表，请于3月30日上午12点前将报名表电子版投递至邮箱xgc@imu.edu.cn，邮件主题请注明：应聘部门+姓名+学院+专业。
（二）面试时间
请应聘学生3月31日下午5:30到北校区主楼128参加面试。
（三）公示时间
4月1日—3日，将对拟定的易班学生工作站学生骨干选聘结果进行公示，公示无异议后正式确定易班学生工作站学生骨干。
内蒙古大学易班工作站招聘信息表
姓名 |
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E-mail |
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个人 特长 |
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任职经历（工作经验） |
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选择 易班 理由 |
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对易班的期待 |
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领导 意见 |
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